Trabajadores del hospital denuncian abuso de autoridad y violencia laboral

Esta mañana se llevó a cabo una Asamblea de Trabajadores en el hospital San Felipe, a la cual se sumaron algunas organizaciones apoyando la lucha. Reclaman “abuso de autoridad y violencia laboral” por parte de la nueva directora, Dra. Graciela Olocco

En los primeros días del mes de abril, la [b]Dra. Graciela Olocco[/b] tomó el cargo de Directora del Hospital Interzonal General de Agudos San Felipe, en reemplazo de Raúl Ruggeri que se jubiló. Es la primera mujer en la historia en estar al frente del hospital y su inicio no es el mejor, por lo menos en su relación con los trabajadores. Una de las primeras medidas que impulsó la nueva directora fue cambiar el sistema con el cual vienen trabajando los enfermeros hace 10 años. El actual es un sistema de 4x2 (cuatro días de trabajo y dos de franco) con un régimen de 36 horas semanales, que al hacer 4x2 en realidad da un total de 30 horas, pero tomando el cronograma del año los días trabajados son más de los que deberían. Olocco, tiene como objetivo cambiar esto y pasar a un sistema de 6x1, lo que significaría seis días de trabajo y uno de franco. [b]Estela Herrera[/b], Secretaria Adjunta de ATE, explicó en diálogo con Noba que “[i]es imposible que un enfermero pueda hacerlo y brindar la atención que necesita el paciente. Es un trabajo muy estresante[/i]”. Cuando el sistema 4x2 se puso en práctica, fue justamente para preservar el bienestar de los trabajadores y que la atención que brinde en sus horas de trabajo sea realmente la que necesita un paciente. Herrera, manifestó que no encuentran la forma de llegar a un acuerdo, y dijo: “[i]Lo que nosotros decimos es que hay abuso de autoridad y violencia laboral, ya que 10 días antes del 1° de junio, donde ella definió que debía cambiarse el sistema, solo lo informó de palabra a los supervisores, sin una circular o una conversación mínima con los trabajadores para acordar la modalidad de trabajo y los cambios. Lo que planteamos es por qué no se conversó o se trabajó de manera conjunta y no por una imposición[/i]”. Por otro lado, en relación a esta postura de los trabajadores, destacó que “[i]el 90% de los enfermeros tienen otro trabajo, ya que con el sueldo que tienen no les alcanza[/i]”. Al no llegar a un acuerdo, este sistema que impone la Directora del hospital Dra. Graciela Olocco comenzó a regir desde el pasado sábado 1° de junio y, según manifestaron trabajadores, las falencias ya comenzaron a sentirse desde el primer día, fundamentalmente en el sector de neonatología. Tal como lo establece la dirección, los enfermeros están trabajando como se les fue impuesto, pero con “[i]quites de colaboración[/i]”. Solo se limitan a cumplir su función. [b][u]Lo que dejó la Asamblea:[/u][/b] Por esto, en horas del mediodía de este lunes 3 de junio se llevó a cabo en el hospital una Asamblea de Trabajadores. Tras esto, este medio tomó contacto con Estela Herrera nuevamente, quien expresó: “[i]Solución no tuvimos ninguna. Lo único que cambió es que ahora el intermediario va a ser el Dr. Danilo Petroni[/i]”, y agregó: “[i]Ella o quiere hablar con nadie[/i]”. [img]http://www.radionoba.com.ar/uploads/posts/15596096231984672821.JPG[/img] Representantes de ATE de salud pública y de ATE provincia se reunieron con Petroni, quien a partir de ahora será quien va a llevar la “[i]negociación[/i]” adelante. Los trabajadores quieren seguir con el mismo sistema de trabajo con el que vienen hace 10 años. El próximo miércoles 5 de junio habrá una nueva Asamblea, para la cual exigen tener una respuesta. En ese sentido, será el Director Adjunto del hospital el Dr. Danilo Petroni quien les comunicará la decisión que la Dra. Olocco. Cabe destacar que son alrededor de 150 los trabajadores que componen el personal de enfermería y que se encuentran en esta situación la cual, según aseguran, perjudica a su condición laboral y, por ende, a la atención que reciben los ciudadanos nicoleños en el hospital. [img]http://www.radionoba.com.ar/uploads/posts/15596101132104954286.jpeg[/img]
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