Karina Figueroa: "Sufrimos mucho la discriminación en San Nicolás"

Representantes de la Asociación de Travestis-Transexuales-Transgéneros de Argentina (ATTTA), pasaron por los estudios de NOBA. Están luchando por la implementación de la Ley 14.783, para poder trabajar de manera registrada.

Días atrás, representantes de [b]ATTTA [/b]se hicieron presentes el el Honorable Concejo Deliberante, pidiendo por el tratamiento del proyecto en el que piden que se implemente en San Nicolás la [b]Ley 14.783[/b], la cual establece un cupo del 1% de trabajadoras "trans" en todas las áreas, tanto personal del municipio como de empresas pymes. Hoy, estuvieron en el programa [i]A mi manera[/i] y contaron sobre su situación en la ciudad. Karina Figueroa, Yohana Montiel y Florencia Dominguez llevan adelante una intensa y valiente lucha en la ciudad: "[i]La gente tiene que entender que tener un trabajo registrado nos alarga la vida, nosotras tenemos un promedio de vida de 32 años. Somos expulsadas de nuestros hogares a muy temprana edad y como único método de supervivencia nos queda la prostitución[/i]", cuenta [b]Karina Figueroa[/b]. La Ley 14.783, reza en su [b]Artículo 1º[/b]: "[i]El Sector Público de la Provincia de Buenos Aires, debe ocupar, en una proporción no inferior al uno por ciento (1%) de la totalidad de su personal, a personas travestis, transexuales y transgénero que reúnan las condiciones de idoneidad para el cargo y establecer reservas de puestos de trabajo a ser exclusivamente ocupados por ellas, con el fin de promover la igualdad real de oportunidades en el empleo público[/i]". "[i]Es algo muy importante para nosotras que nos den la posibilidad de trabajar, como la tiene cualquier persona[/i]", manifiestan. Cabe destacar que, actualmente no tienen posibilidades de trabajar de manera registrada. En San Nicolás son aproximadamente 40 chicas las que atraviesan esta situación de desigualdad y discriminación, un fenómeno que se replica a lo largo y ancho del país. En este sentido, lo que las invita a pensar en la posibilidad de que sea aprobado, es que el tratamiento y posible aprobación de esta Ley depende de cada municipio. Karina, Johanna y Floppy resaltaron el buen trato que recibieron en el [b]Honorable Concejo Deliberante.[/b] Allí, el próximo 22 de noviembre se estará debatiendo por la aprobación del anteproyecto del cupo laboral trans. [b][i]Mirá el video de su visita a nuestros estudios:[/i][/b] [url]https://bit.ly/2PVzJEX[/url] [u][b]No pueden entrar a los boliches:[/b][/u] Si bien expresan que "[i]en cualquier lugar tanto público como privado sufrimos la discriminación[/i]", entre los que se destacan hospitales, clínicas o supermercados, resaltan a viva voz que los boliches son los peores: "En los boliches estamos muy marginadas. Nos cierran las puertas de [b]boliches[/b] que no vamos a nombrar, porque más adelante algo vamos a hacer. Nos dicen que la casa se reserva la ley de derecho de admisión", cuentan en los micrófonos de radio [b]NOBA 102.9[/b]. [u][b]Piden por un consultorio inclusivo:[/b][/u] Desde su lugar, notan inmediatamente el mal trato en instituciones de la salud: "[i]Nosotras si vamos a hacernos atender al hospital u otro lugar, nos discriminan desde el momento en que nos presentamos, nos tratan de hombres[/i]". Por este motivo, presentaron un proyecto para la creación de un consultorio inclusivo y amigable para el cual piden un endocrinólogo, una enfermera, un médico clínico y un psicólogo/a, donde puedan atenderse.
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