Competencias laborales para conseguir empleo. Varones vs Mujeres

¿Por qué es relevante la cuestión de Género? Empleo y género: el análisis de las preferencias de los empleadores como determinantes del acceso al empleo. [b]Acciones para cambiar[/b] [b]Cuáles son las Competencias laborales más buscadas por los empleadores[/b]: [b]Varones [/b] [b]Mujeres[/b] °Liderazgo Buena Presencia °Manejo de equipos Empatía °Negociación Extroversión Estudios demuestran que las mujeres con liderazgos asertivos suelen ser percibidas como agresivas y que cuando las mujeres ingresan a puestos de gerencia la actitud de sus colegas hacia sus competencias se torna desfavorable. Se deben desarrollar mecanismos que cambien el modelo de poder alternativo, disruptivo de los discursos hegemónicos masculinos, para dejar de ser un país con desigualdades tan visibles y alarmantes.